نتايج مطالعات به دست آمده توسط پژوهشگران نشان داده كارمندانى كه با نق زدن و ناله كردن در محل كار، باعث افسردگى همكاران خود مى شوند، به يك نوع بيمارى روانى مبتلا هستند. اين بيمارى با نام «ناراحتى و عصبانيت پس از ضربه روحى» شناخته شده و به گفته اين پژوهشگران، كسانى كه مرتب درباره كار يا رئيس خود نق مى زنند، بد گويى مى كنند، شايعه پخش مى كنند و در عين حال كمتر از بقيه هم كار مى كنند، قربانى اين اختلال روانى هستند.
