يك روانشناس: هر شب چند دقيقه عملكرد خود را مرور كنيد
1384/11/11
مدير مركز خدمات مشاورهاى مهرآوران اهواز روز سهشنبه در همايش ارزشيابى عملكرد گفت: اگر ميخواهيد كارآمد باشيد هر شب چند دقيقه به مرور عملكرد خود اختصاص دهيد.
«محمد كفايت» افزود: سيستم پويا سيستمى است كه داراى باز خورباشد و انسان كارآمد با مرور عملكرد خود، اين بازخور را ايجاد مى كند.
وى اضافه كرد: اين باز خور در اصطلاح ارزشيابى عملكرد ناميده مى شود و بسيارى از مشكلات خانوادهها در زمينه تربيت فرزندان و تعامل همسران ناشى از توجه نكردن به اين عامل است.
كفايت اظهار داشت: حتى ناكارآمدى سازمانها دركشورهاى در حال توسعه به نبود بازخور مناسب در سيستم آنها مربوط مى شود.
مدير مركز خدمات مشاورهاى مهرآوران گفت: براى ايجاد بازخور مناسب در هر سيستمى، بايد به سلسله مراتب نيازها توجه كرد.
وى افزود: انسان پس ازتامين نيازهاى اوليه خود، به محبت، احترام و خود شكوفايى احتياج دارد.
اين روانشناس گفت: خانوادههاى موفق و سازمانهاى كارآمد آنهايى هستند كه بتوانند سيستمى ايجاد كنند كه اين نيازها قابل تامين باشد.
كفايت گفت: در خانوادهاى كه بجز تامين نيازهاى اوليه، محبت و احترام نيز جايگاه ويژهاى دارد و با رعايت اين اصول به رفتارها نيز بازخور مناسب داده مى شود، فضا براى رشد و شكوفايى استعدادها و پرورش خلاقيتها فراهم مى شود.
وى اظهار داشت: بازخور هر چه باشد منجر به تقويت و تثبيت رفتار ميشود، بازخور نامناسب كه به تامين نيازهاى انسانى توجه ندارد موجب تثبيت رفتار هاى ناهنجار مى گردد همچنان كه بازخور صحيح به تثبيت رفتارهاى درست مى انجامد.
مدير مركز خدمات مشاورهاى مهرآوران گفت: مادرى كه در مقابل لجبازى كودك تسليم خواسته او مى شود، با اين بازخور موجب تقويت رفتار غلط در كودك مى گردد و كارمند خلاقى كه بازخور مناسب نميگيرد، خلاقيتش تضعيف مى گردد.
اين همايش با هدف ارتقا آگاهى كاركنان در سازمان آب و برق خوزستان برگزار شد.
